比如由“北京分公司”起草一个流程,需要上报给总部审批,可以在一个流程中体现,设置不同的节点,节点上可以设置岗位,设置岗位时可以选择不同机构的岗位,如下图
信息传递:总部统一下发通知公告,二级单位同步接收,信息传递一体化
在未经授权的情况下,不允许进行机构的切换,通讯录不得跨机构选择;资料不得跨机构搜索;系统设置独立管理,每个机构有独立菜单
每一家机构相当于独立的OA,功能最全
集团架构的总部界面
集团架构下分支机构的界面
管理模式 |
单一机构 |
集团机构 |
人员 |
统一由组织架构管理员管理 |
1、 分支机构设置不同的机构管理员各自管理 2、 不允许切换到其他机构的首页查看内容 3、 根据限制人员选择框不能切换到其他机构选择人员 |
部门 |
统一由组织架构管理员管理 |
1、 不同机构创建不同的部门 2、 分支机构设置不同的机构管理员各自管理 |
角色岗 |
统一由组织架构管理员管理 |
1、 不同的机构创建不同的角色岗 2、 分支机构设置不同的机构管理员各自管理 |
群组 |
统一由组织架构管理员管理 |
1、 不同的机构创建不同的群组 2、 分支机构设置不同的机构管理员各自管理 |
门户首页 |
统一使用 |
设置不同的分支机构门户首页,指定使用范围 |
菜单 |
统一使用 |
每个分支机构有单独的菜单配置模块 |
业务模块 |
统一入口,统一使用 |
1、 每个分支机构单独使用 2、 可设置公用 3、 可设置某些人可用 |
信息发布 |
首页上统一显示 |
有层级之分,总部的信息发布可以设置给子公司人员查看 |
文档 |
统一入口,根据权限查看 |
通过邮件提醒给跨机构人员提供入口,根据权限查看 |
流程 |
单机构内流转,流程统一使用 |
不同机构用不同的流程,可跨机构配置流程和审批 |
400-77-96963
0755-26487595